販売から人事へ。挑戦を重ねて見つけたやりがい。

現在の仕事内容

現在は新卒・中途採用を担当しており、会社説明会の実施や学生との面談、インターンシップの企画運営、内定者フォローなどを行っています。

採用活動で大切にしているのは、学生や求職者の方一人ひとりとしっかり向き合うことです。
会社の魅力を伝えるだけでなく、その方の将来の目標や価値観を伺いながら「この会社で働きたい」と思ってもらえるような採用活動を心がけています。

また、採用だけでなく、研修や育成に携わる機会もあり、社員の成長を長期的に支援できることも人事の仕事の魅力だと感じています。

現在の仕事のやりがい

もともとはモバイルショップで販売スタッフとして働き、お客様対応や店舗経営を経験してきました。店長としてメンバーの育成やマネジメントを行う中で、人が成長していく姿を見ることに大きなやりがいを感じ、「もっと多くの人の成長に関わる仕事がしたい」という想いから人事へ異動しました。

現在、私がやりがいを感じるのは、学生が面談や選考を通して、自分の未来や大切にしたい軸を見つけていく瞬間に立ち会えることです。就職活動中は不安を抱える方も多いため「どんな人生を送りたいのか」「何を実現できたらワクワクするのか」を一緒に考えることを大切にしています。

学生から「将来が楽しみになった」「自分に自信が持てた」と言っていただけた時は、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。

今後挑戦したいこと

今後は採用だけでなく、社員育成や組織づくりにもより深く携わっていきたいと考えています。

現在は新卒採用を中心に担当していますが、人が入社する瞬間だけでなく、その後の成長やキャリア形成まで長期的に支援できる存在になることが目標です。

私自身、販売スタッフから店長、そして人事へと新たな挑戦を経験してきました。その中で、自ら一歩踏み出すことでキャリアの可能性は大きく広がることを実感しています。

将来的にはグループ会社での経験なども視野に入れながら、さまざまな経験を積み、人や組織の成長を支えられる人材へ成長していきたいです。

ディ・ポップスに入社した理由

就職活動では

・若いうちから裁量を持てること
・人が良いこと
・夢や目標を応援してくれる環境があること

を軸に企業選びをしていました。

ディ・ポップスに惹かれたきっかけは“年次に関係なく挑戦できる環境があること”です。
実際に、1年目から店長を目指せる環境があり、自分次第で成長の幅を広げられることに魅力を感じました。

また、面接でお会いした社員の方が「将来アフリカに学校を建てたい」という夢を語ってくださったことも印象に残っています。
年齢を重ねても夢や目標に向かって挑戦し続ける姿に惹かれ「こんな人たちと一緒に働きたい」と思いました。

実際に入社した今も、その印象は変わっていません。
私は「何をするか」よりも「誰とするか」を大切にしています。お互いの挑戦や目標を応援し合える仲間が多く、夢に向かって努力する人がたくさんいます。そんな素敵な方がいる環境だからこそ、私自身も挑戦を続けながら、長く働いていきたいと思えています。

メッセージ

時代の変化が激しい今、学生や求職者の方とお話をしていると、将来のキャリアや働き方に悩む方が多いと感じます。

私自身も20代後半になり、キャリアだけでなくライフイベントも含めて将来について考える機会が増えました。だからこそ感じるのは、将来への不安をなくすために大切なのは、どんな環境でも活躍できる力を身につけることだということです。

ディ・ポップスでは、営業力や課題解決力、人を育てる力など、将来どんなキャリアを選んでも活かせる力を磨くことができます。未来の選択肢を広げるためにも、今の自分だけでなく、未来の自分がワクワクできる選択をしてほしいと思います。

私もまだ挑戦の途中です。
一緒に理想の未来に向かって成長していきましょう！

ディ・ポップスのクレドとは ▶︎

私の休日の過ごし方

休日は南国サポート制度を利用して地元の沖縄へ帰省したり、家族とゆっくり過ごしたりしてリフレッシュしています。離れて暮らす家族との時間は、私にとって大切な時間です。 

また、社内のダンスサークルにも参加しており、部署や役職を超えた交流を楽しんでいます。仕事以外でのつながりが広がることも、この会社ならではの魅力だと感じています。

しっかり働き、しっかり休む。そのメリハリがあるからこそ、日々の仕事にも前向きに取り組めていると感じています。