アメリカやイギリスへの留学を経験した大学時代。海外の若者のチャレンジ精神に感銘を受けて帰国した私は、熱い気持ちを抱きつつ、さまざまな会社の説明会に赴きました。
ところが、そこに広がっていたのは「若者が自由闊達に夢を追える会社がない」という事実。年功序列の価値観の中では、せっかくのチャレンジ精神が充分に発揮できないのでは？と感じてしまったのです。
「きっと、同じようなフラストレーションを抱いている若者は多いはずだ」
そう考えた私は、エネルギー溢れる若手がワクワクできる事業、最速で成長できる環境をみずから創り出すことにしました。そう、それこそが、D-POPSです。
D-POPSの経営理念は3つ。
1つ、創造的事業展開を通して人に喜びと輝きを提供すること。
2つ、若者にチャンスと夢を与える企業を目指すこと。
3つ、常に挑戦するベンチャースピリッツを持ち続けること。
創業から20年にわたって抱き続けているこれらの理念は、まさにD-POPSのたましい。3年後、5年後、10年後になっても変わらず実現しつづけます。
D-POPSが体現するのは、メンバーが自由に道を選び取り、グループの中で様々な挑戦ができる日本トップクラスの成長ステージ。
日々努力を重ね、成長して結果を出した人・チームに貢献した人が必ず報われる会社を、信頼できる全メンバーと共に創り上げていきます。
